Doctorat, doctorants et docteurs

L’information doit circuler surtout celle concernant les doctorants et docteurs qui est si peu relayée.


Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 4 mai 2016
par  antonin

Il faut plus de formations doctorales à orientation professionnelle !

Si le doctorat « classique » qui mène à la carrière d’enseignant-chercheur est assez balisé, le doctorat à orientation professionnelle reste, en France, en marge des pratiques actuelles. Toutefois, face à l’évolution de l’environnement national et international, il est important de reposer les bases et les enjeux de ces diplômes voués à se multiplier et qui portent aujourd’hui à débat. Tant l’attractivité de notre système d’éducation que l’insertion professionnelle et le développement individuel tout au long de la vie sont en jeu.

mercredi 28 octobre 2015
par  antonin

La grande misère des doctorants

Précaires, sous-payés et malheureux : tel est le constat que fait Idriss J. Aberkane des doctorants du monde entier. Mais pourquoi tant de souffrances ?

vendredi 7 août 2015
par  antonin

Parcours des agrégés doctorants

C’est reparti pour un tour. Comme chaque année en cette période, les jeunes agrégés ayant obtenu des contrats dans des établissements d’enseignement supérieur ou de recherche doivent se battre contre l’administration sourde et aveugle à leur demande de disponibilité ou de détachement.

vendredi 27 mars 2015
par  antonin

Le doctorat menacé par la création de nouveaux diplômes

La polémique monte autour des doctorats professionnels, executive doctorate ou doctorats appliqués – des diplômes d’établissements, non reconnus au niveau national. Emboîtant le pas aux écoles de commerce ou à leur consœur Paris-Dauphine, nombre d’universités y réfléchissent.

vendredi 20 mars 2015
par  antonin

Sciences-Po et le doctorat professionnel, ou la vente de diplômes aux enchères

L’Institut d’études politique de Paris, suivant en cela l’université Paris-Dauphine, propose la mise en place d’un nouveau diplôme intitulé « doctorat professionnel ». De quoi s’agit-il ? Frais d’inscription très élevés, deux ans d’encadrement seulement, à destination de personnels du privé ou de la haute fonction publique disposant d’expérience, pour la délivrance d’un titre de « docteur professionnel ».

vendredi 31 octobre 2014
par  antonin

Urgence emploi scientifique

Depuis juin 2014, les scientifiques et universitaires se mobilisent, ensembles, titulaires et précaires multiplient les actions : se réunissent en session extraordinaire, publient des selfies et se préparent à marcher sur Paris à l’occasion de la Fête de la science d’octobre 2014.

lundi 7 juillet 2014
par  antonin

Contrat, salaire : de jeunes chercheurs attendent un salaire

L’année est finie est certains ne sont pas payés. À Caen (14), une quarantaine de thésards donnent des cours et se considèrent comme « précaires de l’université ».

mardi 13 mai 2014
par  antonin

Université de Bordeaux : doctorants en grève

Les thésards en droit, sciences politiques et économie ont cessé leurs enseignements pour une semaine reconductible

vendredi 30 novembre 2012
par  antonin

Le gouvernement veut plus de docteurs en entreprise

Pointant un retard français, le gouvernement souhaite donner une ambition nouvelle pour la recherche. Notamment en augmentant le nombre de doctorants dans le secteur industriel.

mercredi 21 novembre 2012
par  antonin

Les docteurs : un levier pour l’innovation qu’il est urgent d’actionner

La France reste l’un des rares pays où la poursuite de carrière à l’issue de l’obtention d’un doctorat est problématique. Les postes de chercheurs ou enseignants-chercheurs dans le public ne représentent qu’environ 30% du flux des docteurs. Tandis que la majorité d’entre eux a donc vocation à rejoindre l’entreprise, l’immense majorité des salariés dans la R&D française sont des diplômés ingénieurs bac+5. Un rapport de synthèse, rédigé à la suite de la journée de réflexion organisée par l’Alambic à l’ESPCI ParisTech le samedi 27 octobre 2012, présente 5 propositions pour actionner le levier de l’innovation que constituent les docteurs.

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Brèves

Les universités vont continuer à geler des postes en 2017

lundi 28 novembre 2016

La crise budgétaire des universités françaises continue depuis leur passage à l’ "autonomie" avec comme conséquence directe l’utilisation de la masse comme variable d’ajustement. Comment diminuer la masse salarial ? Embaucher des contractuels au lieu de titulaires, demander et ne pas payer des heures supplémentaires aux enseignants-chercheurs titulaires, supprimer des postes d’ATER et des contrats doctoraux ou encore geler des postes. Mais que signifie "geler des postes" ? Il s’agit de ne pas ouvrir à candidature des postes de titulaires ouverts par le ministères. Depuis 2009, 11.000 postes ont été gelés dans les universités dont 1200 les cinq dernières années. En 2017, ce processus continuera dans de nombreuses universités : Paris 1, Toulouse Paul Sabatier, Reims, Paris-Est Créteil, Dijon, Orléans, Brest, Paris 8, Bordeaux 3, Artois, Bretagne-Sud, Lyon 3, Limoges, Pau, Paris-Est Marne-la-Vallée.

New Analysis of Employment Outcomes for Ph.D.s in Canada

Thursday 5 February 2015

An analysis of where Canada’s Ph.D.-holders are employed finds that just 18.6 percent are employed as full-time university professors. The analysis from the Conference Board of Canada finds that nearly 40 percent of Ph.D.s are employed in higher education in some capacity, but many are in temporary or transitional positions. The other three-fifths are employed in diverse careers in industry, government and non-governmental organizations: “Indeed, employment in diverse, non-academic careers is the norm, not the exception, for Ph.D.s in Canada.” - Inside Higher Edu, January 8, 2015

[Sweden] New legislation to help foreign postgraduates stay on

Sunday 27 April 2014

On 1 July this year, new legislation will come into force in Sweden that includes measures which will make it considerably easier for foreign doctoral candidates and students to stay and work in the country after graduating.

An agreement between the outgoing Alliance government and the Swedish Green party will secure a majority vote for the proposal in the parliament. (...) – University World News, by Jan Petter Myklebust, 21 March 2014 Issue No:312

On the Web : Full news here

US : Dwindling tenure posts

vendredi 18 avril 2014

Tenure is dying out at US universities.

The proportion of non-tenure-track and non-tenured faculty posts continues to rise across all US institutions, finds a report by the American Association of University Professors (AAUP) in Washington DC. Losing Focus : The Annual Report on the Economic Status of the Profession, 201314 surveyed 1,159 public and private US institutions and found that the overall proportion of assistant professors in non-tenure-track posts was 23.4 for 201314, compared with 20.8 in 201011. Dwindling tenured and tenure-track posts threaten the ability of scientists to conduct research without interference from funders or administrators, says John Curtis, the report’s lead author and director of research and public policy for the AAUP. - Nature, 508, 277, 09 April 2014

Sur le Web : Read on nature.com

Les coupes budgétaires pèsent sur la recherche académique américaine

jeudi 12 décembre 2013

Aux USA, les répercussions des coupes budgétaires fédérales pour la recherche académique sont bien visibles selon une études récentes :

  • moins de place pour les étudiants dans les labos (stages, doctorat, ...) : - 31% ;
  • moins de CDD à temps partiel : -30% ;
  • moins de postdoctorants : - 24% ;
  • moins de postes fixes dans 22% des cas.

Une recherche académique en récession aux USA...

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