Sortir du secteur académique

Illustration : P. ANDERSON (IMAGES.COM/CORBIS)


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 13 août 2012
par  antonin

Alternative Careers for Science PhDs

Alternative careers are opened after a PhD : Leaving the bench to advance public knowledge of current research by science writing, applying your research knowledge to protect public health with regulatory affairs or public security with biodefense, and serving the scientific community through policymaking, science policy.

lundi 16 juillet 2012
par  antonin

3 roadblocks you might encounter during your scientific career.

In my experience both as a scientist and as a coach helping other scientists, I’ve come to know very well three obstacles or roadblocks that might have a huge impact on your scientific career, the decisions you make, and your overall satisfaction. These three roadblocks are : the definition of scientific success, the impostor syndrome, and feeling like a failure.

mercredi 30 mai 2012
par  antonin

Témoignage : « Les doctorants devraient être davantage sensibilisés au monde de l’entreprise »

Après sa thèse, Pauline Grondin, docteur en chimie âgée de 30 ans, a obtenu plusieurs postes en CDD dans le secteur privé ou dans l’enseignement. Mais elle peine à décrocher un emploi en CDI. Elle revient sur son parcours et les raisons de ses difficultés d’insertion.

Friday 20 January 2012
by  antonin

Careers for Scientists in the Patenting World

With interest not just in science but also in its applications, Jing Fung Tan chose to study chemical engineering for a bachelor’s degree at the University of Melbourne in Australia. After that, as a Ph.D. student at the same university, he introduced a commercial slant to his research designing star-shaped polymers for use in paint coatings and drug-delivery systems. The stringent conditions necessary to produce the star polymers made commercializing them difficult, so he developed an easier-to-scale-up approach for industry. The work led to a provisional patent application, which he helped draft. That experience helped him secure a patent attorney traineeship, at Griffith Hack in Melbourne, immediately after finishing his Ph.D. in 2009.

vendredi 16 décembre 2011
par  antonin

Trajectoire d’un chercheur entrepreneur

Pierrick Auvray, intervenu lors de la rencontre entreprises-docteurs que j’avais mentionnée ici a bien voulu nous accorder un entretien pour approfondir les liens entre son expérience de chercheur et celle de manager. Voici quelques passages de cet entretien qui peuvent alimenter notre controverse.

Friday 28 October 2011
by  antonin

Scientists as Competitive-Intelligence Analysts

In a highly competitive economy, companies need to stay ahead of their competition if they are to stay afloat. To this end, companies routinely scan all the public information they can find about competitors, including annual reports, scientific papers, regulatory filings, and social media. They talk with key opinion leaders and utilize other primary sources of information. Placed in perspective, this information is a sort of early warning system for companies in competitive markets, helping them to navigate the waters of the business world. The field is called competitive intelligence (CI).

Saturday 8 October 2011
by  antonin

From Ph.D. to Self-Employed Consultant

Becoming a self-employed writer is a dream career for many academics, particularly those in the humanities. Writing is what we do, after all. Surely we can claim that particular expertise after all those years spent alone with a laptop? And having your own business is tremendously appealing because we’re not used to working for someone else or being in an office for the traditional 9-to-5 shift.

vendredi 16 septembre 2011
par  antonin

Du statut de chercheur au statut d’expert

Les organisateurs de la journée d’étude « À quoi sert la géographie ? » m’ont invité à une réflexion post-doctorale et à une définition des conditions de la réussite d’une création d’entreprise. Ils m’ont clairement signifié leurs attentes : décrire mon parcours et la création de la société Alternimpact, puis citer un exemple d’étude pour un client, afin de cerner les enjeux de la demande sociale de géographie. Les organisateurs souhaitent donc du concret. La difficulté est de ne pas tomber dans des considérations personnelles ou de retracer une évolution de carrière par dates, mais bien, en partant d’un cas, d’une expérience personnelle, de faire apparaître des éléments-clefs pour la création d’une entreprise dans le domaine de la géographie.

Wednesday 7 September 2011
by  antonin

Communication: The best words in the best order

Those who prefer organizing ideas to working at the bench should consider a career in technical writing.

Friday 29 July 2011
by  antonin

Mentoring: On the right path

Principal investigators can show their postdocs how to make the most of their job search — and that can help both parties.

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Brèves

Calendrier de la campagne 2013 de qualification universitaire

lundi 9 juillet 2012

Sur le site du ministère :

Chaque candidat doit remplir un dossier pour chacun des deux rapporteurs désignés. Ce dossier comprend :

les pièces obligatoires précisées dans l’article 4 de l’arrêté du 16 juillet 2009 modifié par arrêté du 20 août 2010 des documents complémentaires exigés par les différentes sections du CNU. Ils seront communiqués ultérieurement.

La validité de la qualification est appréciée à la date de clôture des inscriptions au concours ouvert pour chaque emploi. Les candidats à la qualification ne peuvent pas se porter candidats sur les postes dont le dépôt de candidatures serait clos avant la date de prise d’effet de leur qualification

Nouvelle politique des Préfectures sur le titre de séjours scientifiques

samedi 19 février 2011

Voici une petite réactualisation concernant les titres de séjour scientifiques transmise par Sophie Gerber (INRA) :

La Préfecture a changé de politique concernant la durée des titres de séjour scientifiques. Elle ne délivrera plus automatiquement des titres d’un an comme elle le faisait jusque là indifféremment pour les séjours inférieurs et supérieurs à un an. Dorénavant, dans le cas d’un renouvellement de titre de séjour scientifique, la durée inscrite sur la convention sera prise en compte. Ainsi si la convention dure plus d’un an le chercheur bénéficiera d’un titre pluriannuel mais si la convention dure moins d’un an, le titre de séjour expirera le même jour que la fin de la convention. J’attire votre attention sur ce dernier point qui peut s’avérer problématique pour les chercheurs.

A titre d’exemple, une convention d’accueil d’une durée de six mois donnera droit à un titre de séjour de six mois et non plus d’un an, il faudra donc anticiper les renouvellements de contrat plus de deux mois en avance sous peine de devoir recommencer la procédure de demande de convention d’accueil et de renouvellement de titre de séjour tous les six mois. Je vous rappelle qu’une convention d’accueil peut couvrir plusieurs contrats successifs et peut permettre à un chercheur de consacrer son temps et son énergie à ses recherches sans avoir à courir après sa nouvelle convention d’accueil tous les trois mois.

De plus à chaque renouvellement de sa carte de séjour, un scientifique doit s’acquitter d’une taxe OMI de 110 euros.

Recrutement 2011 de PRAG / PRCE

jeudi 2 décembre 2010

[Blog Histoires d’universités | 30/11/2010 | par Pierre Dubois]

À quoi aboutissent deux modes de gestion des ressources humaines, celui des universités autonomes passées aux “responsabilités et compétences élargies” et celui centralisé du ministère de l’Éducation nationale ? A une situation parfaitement ubuesque. La preuve : la procédure de recrutement des PRAG et des PRCE dans les universités pour l’année 2011 est lancée. On se dit que son calendrier et ses différentes étapes vont forcément coincer ici ou là.

(...)

Listes de qualifications : précision sur leur expiration

vendredi 29 octobre 2010

Depuis le décret n°2009-460, « La liste de qualification cesse d’être valable à l’expiration d’une période de quatre années à compter du 31 décembre de l’année de l’inscription sur la liste de qualification. » Ainsi, si vous avez été qualifié en janvier ou février 2007, vous restez qualifié jusqu’au 31/12/2011. Vous pouvez ainsi postuler sur les postes publiés au fil de l’eau en 2011 sans redemander une nouvelle qualification.

Campagne de recrutement ATER 2010-2011 à Paris 8

lundi 3 mai 2010

Campagne ouverte du 28 avril 2010 au 20 mai 2010 inclus

  • Université de Paris 8 à Saint Denis Des postes sont susceptibles d’être vacants dans les sections suivantes : 01, 02, 03, 05, 07, 11, 12, 16, 18, 23, 25 - 26, 27, 61, 70, 71.
  • Institut technologique de Montreuil
    Sections 61 et 27.
  • Institut Technologique de Tremblay
    Pour les sections suivantes : 71 et 11.

Pour plus d’informations et télécharger le dossier de candidature pour l’année universitaire 2010-2011

http://www.univ-paris8.fr - rubrique : enseignants – ATER

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