Les industriels allemands ne veulent pas de niveau bachelor en physique

Les Bulletins-électroniques.com | BE Allemagne 518 >> 17/03/2011
vendredi 18 mars 2011
par  antonin
1 vote

La Société allemande de physique (DPG) a commandé une étude sur les attentes des acteurs industriels et économiques en matière de formation. Lors de la présentation le 14 mars 2011, les résultats de l’étude ont été présentés lors d’une des plus importantes conférences mondiales de physique, réunissant près de 7000 spécialistes en la matière.

L’étude, menée auprès de 28 PME et grands groupes, fournit différentes informations sur les positions des professionnels suites à la réforme universitaire impulsée par l’Union européenne (en France la réforme LMD) :

  • La moitié des sondés confirme être bien informée des nouvelles réformes
  • Le diplôme de Bachelor est vu comme insuffisant en termes de formation
  • Le diplôme universitaire (Physik-Bachelor) est davantage critiqué par les industriels que le Bachelor en physique délivré par les écoles spécialisées (Fachhochschule). Ce dernier bénéficie d’une formation pratique plus approfondie.
  • Certaines réponses ont permis de comprendre que cette situation était spécifique au marché du travail allemand dans ce secteur. En effet, le secteur est fortement demandeur de techniciens et laborantins hautement qualifiés.
  • Selon les personnes interrogées, le Bachelor n’est pas un diplôme universitaire sanctionnant une fin de formation universitaire, mais une première étape vers le diplôme de Master en physique.
  • Seules certaines grandes entreprises ont des mécanismes de formation interne, qui pourraient permettre d’engager des étudiants au niveau bachelor.
  • La standardisation des diplômes est vue comme positive, car elle permet une comparaison claire entre les différents Länder et établissements d’enseignement supérieur.
  • La possibilité de réorientation thématique et de changement d’établissement est saluée par les personnes interrogées, car elle permet d’ouvrir de nouvelles formations individuelles et pluridisciplinaires.
  • L’enquête confirme la forte demande en personnel hautement qualifié (c.à.d. avec un niveau master) dans l’industrie, en particulier dans la recherche et développement.

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Source :
"Neue Studie der Deutschen Physikalischen Gesellschaft : Industrie mag Bachelor nicht", dépêche idw - 14/03/2011, http://idw-online.de/pages/en/news413230

Rédacteur :
Etienne Balli, etienne.balli diplomatie.gouv.fr - http://www.science-allemagne.fr

Illustration : "The Center of my World" par Jonas Fornerod



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[Sweden] New legislation to help foreign postgraduates stay on

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On 1 July this year, new legislation will come into force in Sweden that includes measures which will make it considerably easier for foreign doctoral candidates and students to stay and work in the country after graduating.

An agreement between the outgoing Alliance government and the Swedish Green party will secure a majority vote for the proposal in the parliament. (...) – University World News, by Jan Petter Myklebust, 21 March 2014 Issue No:312

On the Web : Full news here

US : Dwindling tenure posts

vendredi 18 avril

Tenure is dying out at US universities.

The proportion of non-tenure-track and non-tenured faculty posts continues to rise across all US institutions, finds a report by the American Association of University Professors (AAUP) in Washington DC. Losing Focus : The Annual Report on the Economic Status of the Profession, 201314 surveyed 1,159 public and private US institutions and found that the overall proportion of assistant professors in non-tenure-track posts was 23.4 for 201314, compared with 20.8 in 201011. Dwindling tenured and tenure-track posts threaten the ability of scientists to conduct research without interference from funders or administrators, says John Curtis, the report’s lead author and director of research and public policy for the AAUP. - Nature, 508, 277, 09 April 2014

Sur le Web : Read on nature.com

Les coupes budgétaires pèsent sur la recherche académique américaine

jeudi 12 décembre 2013

Aux USA, les répercussions des coupes budgétaires fédérales pour la recherche académique sont bien visibles selon une études récentes :

  • moins de place pour les étudiants dans les labos (stages, doctorat, ...) : - 31% ;
  • moins de CDD à temps partiel : -30% ;
  • moins de postdoctorants : - 24% ;
  • moins de postes fixes dans 22% des cas.

Une recherche académique en récession aux USA...

Étudiants étrangers : la sénatrice Dominique Gillot dépose une proposition de loi visant à améliorer leurs conditions d’accueil et de séjour

vendredi 15 février 2013

« Il n’est (?) ni dans l’intérêt des pays d’origine, ni dans le nôtre, de renvoyer chez eux les étrangers dès la fin de leurs études. Au contraire, c’est après au moins une première expérience professionnelle que ces diplômés pourront, à leur retour chez eux ou à l’international, mettre à profit les compétences acquises en France et en faire la promotion. » Voilà ce qu’écrit Dominique Gillot, sénatrice (PS) du Val d’Oise, dans l’exposé des motifs de la proposition de loi relative à l’attractivité universitaire de la France qu’elle dépose mardi 12 février 2013.

« Droit illimité au séjour » pour les diplômés d’un doctorat français. Dans son article 4, la proposition de loi « crée un droit illimité au séjour en France pour tout diplômé d’un doctorat obtenu en France, à qui la carte ’compétences et talents’ est délivrée sur sa demande ». Il est précisé que « cette disposition a vocation à favoriser les échanges entre les pays d’origine et la France, permettant de développer une coopération économique continue, enrichissante, sans pillage des cerveaux des pays émergents ».

Titularisations loi Sauvadet : du nouveau ?

vendredi 23 novembre 2012
  • Reçu ce jour sur la liste SLR-débats -
    Selon l’AEF (dépêche n° 174978 du 22/11, extraits) :
  • « Le MESR « a obtenu les moyens de créer une voie supplémentaire et réservée d’accès à la fonction publique. En 2013, plus de 2 000 personnes pourront en bénéficier », se réjouit Geneviève Fioraso, ministre de l’ESR, dans un communiqué mercredi 21 novembre 2012, après avoir reçu « les organisations syndicales représentatives dans l’enseignement supérieur et la recherche pour leur annoncer le plan d’action ministériel pour la résorption de l’emploi précaire ». Cette réunion faisait suite au comité technique ministériel du 6 novembre dernier, qui n’avait pas pu se tenir faute de quorum : la CGT, la FSU et FO avaient en effet refusé de siéger pour protester contre les modalités de titularisation des contractuels retenues par le MESR
  • La ministre rappelle que le recensement effectué fait état de 8 400 précaires à ce jour dans les universités et de 1 400 dans les organismes de recherche. Elle se donne « pour objectif de conduire le plan de titularisation en quatre ans ». « En complément, les nouvelles orientations de l’ANR (Agence nationale pour la recherche) vont contribuer à diminuer le flux de nouveaux CDD. En particulier, aucun projet scientifique ne pourra être financé s’il repose à plus de 30 % sur le travail d’agents non titulaires ». »
Sur le Web : Lire la suite sur SLR
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